Inhoud van de leidraad
Feedback geven aan leerlingen is een belangrijk onderdeel van het leerproces en is bedoeld om leerlingen vooruit te helpen. Door feedback te baseren op didactische principes die ondersteund zijn door wetenschappelijk onderzoek, kunnen leraren het beste uit alle leerlingen halen én hen ook meer laten leren. De leidraad ‘Feedback die het leren verbetert’ is er om onderwijsprofessionals te ondersteunen in het geven van effectieve feedback.
Waarom een leidraad over feedback?
De leidraden gaan in op onderwerpen die leraren en schoolleiders belangrijk vinden voor kwaliteitsvol onderwijs. Het zijn onderwerpen waarover zij graag meer kennis willen en houvast zoeken. Leerpunt bundelde de prioriteiten van het Vlaamse onderwijsveld in de kennisagenda (zie leerpunt.be/kennisagenda). Het onderwerp ‘feedback’ kwam daarbij naar voren als een thema waarover een grote nood aan kennis bestaat. De leidraad ‘Feedback die het leren verbetert’ is gebaseerd op het meest recente en relevante nationale en internationale onderzoek over feedback. Deze leidraad is bedoeld voor alle leerkrachten lager en secundair onderwijs.
Deze leidraad formuleert zes aanbevelingen die kunnen gebruikt worden door leraren, pedagogisch begeleiders, lerarenopleiders en andere onderwijsprofessionals om het beste uit al hun leerlingen te halen. Hieronder vind je een samenvatting van de zes aanbevelingen.
Zes aanbevelingen voor effectieve feedback
Gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten presenteren we enkele aanbevelingen die jou als leerkracht of schoolleider ondersteunen bij het geven van doordachte, effectieve feedback.
-
01
Leg de basis voor doeltreffende feedback
-
02
Geef op het goede moment feedback die het leren verbetert
-
03
Denk er goed over na hoe leerlingen de feedback zullen ontvangen en plan hoe ze ermee aan de slag zullen gaan
-
04
Overweeg zorgvuldig hoe je doeltreffende en tijdsefficiënte schriftelijke feedback kan geven
-
05
Overweeg zorgvuldig hoe je mondelinge feedback zal geven
-
06
Ontwerp een schoolbeleid rond feedback dat de principes van doeltreffende feedback vooropstelt en illustreert
Download de leidraad Feedback
-
leerpunt_leidraad_feedback_pages-v20251127Download leerpunt_leidraad_feedback_pages-v20251127
-
leerpunt_leidraad_feedback_spreads-v20251127Download leerpunt_leidraad_feedback_spreads-v20251127
Download het ondersteund materiaal bij de aanbevelingen
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-1-formatief-handelenDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-1-formatief-handelen
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-3-knelpunten-rond-feedbackDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-3-knelpunten-rond-feedback
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-4-zelf-en-peer-feedbackDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-4-zelf-en-peer-feedback
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-4-tips-vluchtige-feedbackDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-4-tips-vluchtige-feedback
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-5-werken-met-opnames-van-feedbackDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-5-werken-met-opnames-van-feedback
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-6-implementatiepakket-voor-directieDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-6-implementatiepakket-voor-directie
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-feedback-checklistDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-feedback-checklist
-
ondersteunend-materiaal-aanbeveling-1-observeren-en-ronden-lopenDownload ondersteunend-materiaal-aanbeveling-1-observeren-en-ronden-lopen
Herbekijk het webinar
Download de presentatie van het webinar
-
presentatie-webinar-feedback-26-11-25Download presentatie-webinar-feedback-26-11-25
Feedback gevraagd!
Via dit formulier verzamelen we hoe de leidraad wordt gebruikt (of net niet).
Heb je opmerkingen, vragen, tips of lovende woorden?
Laat die dan vooral achter hier in ons feedbackformulier